Wie agil sind die Unternehmen heute schon? Welches sind die Erfolgshebel für das Bestehen in der digitalen Transformation? Diese Fragestellungen wurden in der Studie „Agilität in Unternehmen: Change engine, while you are flying“ untersucht.
Neben den Erkenntnissen und Learnings der Studie erhalten Sie wertvolle Best Practice Beispiele von ausgezeichneten Unternehmen wie REWE oder Zalando.
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist DIE weltweite Expertin für Arbeitsplatzkultur. Seit 1992 hat die Institution weltweit mehr als 100 Millionen Mitarbeitende befragt. Die gewonnenen Erkenntnisse werden genutzt, um zu definieren, was einen großartigen Arbeitsplatz ausmacht. Vieles mag sich dabei in den vergangenen 30 Jahren geändert haben – eines jedoch nicht: Die wichtigste Grundlage ist und bleibt Vertrauen.
Alles, was Great Place to Work® tut, wird von einer einzigen Vision angetrieben: eine rundum bessere Arbeitswelt für alle zu schaffen. In diesem Sinne wird jede Organisation individuell dabei unterstützt, ein Great Place to Work for all™ zu werden.
EMPRISING™, die maßgeschneiderte Online-Plattform für Mitarbeiterbefragungen, gibt Führungskräften genau die Rückmeldungen, Echtzeitberichte und Analysen an die Hand, die sie benötigen, um datengestützte Entscheidungen mit Empathie und Weitblick zu treffen.
Unternehmen, denen die Mitarbeitenden eine herausragende Arbeitsplatzkultur bescheinigen, erlangen durch das Gütesiegel „Certified by Great Place to Work™“ größere Sichtbarkeit am Arbeitgebermarkt. Die Auszeichnung eröffnet eine völlig neue Bandbreite an Employer-Branding-Möglichkeiten. Ein authentisches Arbeitgeber-Image macht zertifizierte Unternehmen so zum Magneten für topqualifizierte Fachkräfte..
