Die Perspektive der Expertin: Einblicke der Studienautorin

„Unsere neue Studie zeigt ganz klar: Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur ist kein „Nice-to-have“, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor. Unternehmen, die gezielt in das Arbeitsumfeld und die Mitarbeitererfahrung investieren, sind wirtschaftlich erfolgreicher, widerstandsfähiger gegenüber Krisen und haben eine deutlich niedrigere Fluktuation. Mitarbeitende bleiben nicht nur länger, sie sind engagierter, gesünder und innovativer. Die Auswertung von Mitarbeiterbefragungen auf Basis unserer Great Place To Work®-Methodik zeigt: Vertrauensvolle, wertschätzende und partizipative Unternehmenskulturen wirken sich nachweislich positiv auf Produktivität, Innovationskraft und langfristige Performance aus.“

Cornelia Grill-Schubert

Studienautorin
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Das macht die Best Workplaces Austria 2025 so besonders