GPTW Studie
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Der herrschende Personalmangel ist im Unternehmensalltag bereits allgegenwärtig und sorgt für einen regelrechten Wettbewerb um Top-Talente. Unsere brandaktuelle Studie zeigt auf, wie ihr auf die Wünsche und Werte der Generation Y eingehen könnt. Diese Bedürfnisse zu kennen und zu verstehen bietet euch einen klaren Wettbewerbsvorteil, um die besten Talente im Unternehmen zu halten und am Arbeitsmarkt zu finden.
In der Studie enthüllen wir außerdem die Best Workplaces for Millennials™ 2023. Die Studie identifiziert, was gerade diese Arbeitgeber für Millennials zu ganz besonders attraktiven Arbeitgebern macht. Und wie ihr diese Erkenntnisse für eure Mitarbeitenden anwenden könnt.
wer Österreichs beste Arbeitgeber 2023 für die Generation Y sind und was sie zu ganz besonders attraktiven Arbeitgebern macht |
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wie Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden aus der Gen Y erhöhen können |
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welche Bedürfnisse und Wünsche ein Unternehmen erfüllen muss, um neue Talente aus der Gen Y anzuziehen |
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warum das Sinnempfinden für Millennials so wichtig ist |