WorkSpace Case Study
Wie die viesure innovation center GmbH einen Workspace geschaffen hat, der die Unternehmenskultur stärkt und zur inspirierenden Zukunftswerkstatt wird
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Das könnt ihr euch erwarten
Bekommt in dieser Case Study Einblicke, wie die viesure innovation center GmbH ihren Workspace neu gedacht hat – und wie ihr Büro zur Zukunftswerkstatt für Kultur, Zusammenarbeit und Innovation wurde.
Wie viesure die Arbeitswelt von morgen gestaltet
Bei viesure geht es nicht nur um Innovation in der Versicherungswelt – sondern um ein Arbeitsumfeld, das diese Innovation möglich macht.
Damit diese Vision jeden Tag gelebt werden kann, setzt viesure auf Räume, die Kreativität fördern, Zusammenarbeit stärken und Kultur sichtbar machen.
Was viesure dabei anders macht:
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Arbeitsräume als aktiven Teil der Unternehmenskultur verstehen
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Mitarbeitende konsequent in Entscheidungen einbinden
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Fehlerkultur, Transparenz und Weiterentwicklung sichtbar leben
Wie die Zusammenarbeit mit Great Place To Work Kultur stärkt
Mit dem Wachstum von viesure wurde klar: Unternehmenskultur braucht mehr als Intuition. Die Zusammenarbeit mit Great Place To Work brachte Struktur, Vergleichbarkeit und eine fundierte Grundlage für Weiterentwicklung.
Managing Director Dieter König bringt es auf den Punkt:
„Wir haben gesehen, dass wir eine Größe erreicht haben, wo es einen strukturelleren Ansatz braucht. Mit Great Place To Work® haben wir einen Partner gefunden, der unseren hohen Anspruch mitträgt.“
Die Zertifizierung war für viesure daher kein Endpunkt, sondern ein Startschuss: Ein klarer Kompass für zukünftige Maßnahmen, die den Arbeitsalltag aller weiter verbessern.
Praxisnahe Einblicke: So wird ein Workspace zum Kulturtreiber
Die Case Study zeigt eindrucksvoll, wie viesure Schritt für Schritt ihren neuen Workspace verwirklicht hat: einen Ort, der mehr ist als ein Büro und der Mitarbeitende inspiriert, verbindet und stärkt.
Wie sie das geschafft haben? Mit viel Mitarbeitendenbeteiligung, mutigen Ideen und einem klaren kulturellen Anspruch. So haben sie einen Workspace gestaltet, der zu ihnen passt – vom Wohnzimmergefühl in der Lobby bis zur 18-Meter-Wandillustration.
Die Beispiele zeigen: Kultur entsteht nicht zufällig. Sie entsteht dort, wo Menschen Raum bekommen, sich zu entfalten – und wo ein Workspace mehr ist als ein Arbeitsplatz. Genau diese Impulse könnt ihr aus der Case Study für euren eigenen Weg mitnehmen.
Dieter König
Managing Director
"Wenn man sich umsieht, merkt man: Das ist nicht einfach ein Arbeitsplatz. Es ist ein Raum, in dem innovatives Denken im Mittelpunkt steht."
Michael Gugenberger
Head of Product
„Fast die Hälfte der Belegschaft war miteingebunden. Dadurch ist das Gefühl entstanden: Das ist wirklich UNSER Büro.“

