Employee-Experience Teil 2:

Best Practices für eine starke Employee Experience

Inspirieren

Um frühzeitige Abgänge von Mitarbeiter:innen zu vermeiden, gilt es die Integrationsphase zu optimieren und mit herzlichen WOW-Momenten anzureichern.

Ob mit VMV-Challenges (Values, Mission und Vision), Deep Dive Workshops oder einfach mit Sinnfindung in der eigenen Arbeit.

Füllen Sie das Formular aus und holen Sie sich wertvolle Tipps ausgezeichneter Vorzeigeunternehmen.