Leadership im Fokus: Neue Great Place to Work®-Studie zeigt die Erwartungen der ÖsterreicherInnen an Führungskräfte.
Was Mitarbeitende bei ihren Führungskräften vermissen und was sie sich in Zukunft von ihnen erwarten: mehr Vertrauen, weniger Kontrolle. Mehr Empathie, Kommunikations-freudigkeit und fachliche Kompetenz. Weniger Old-School-Denken, dafür mehr New-Leadership-Qualitäten.
Laden Sie den dritten Teil der neuen GPTW Trendstudie herunter und erfahren Sie es genau.