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Holt euch praktische Tipps und wertvolle Impulse für eine erfolgreiche Umsetzung in eurem Unternehmen und stellt eure Fragen direkt an unsere Expert:innen.

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Aus ihrer Erfahrung als ehemalige Head of People & Culture (Erste Bank Österreich) und Aufsichtsratsvorsitzende Deutschland sowie Geschäftsführerin in CS Europe (Berlitz) weiß Martina Ernst, dass, wenn es um Gehalt geht, es immer auch um die Kultur des Unternehmens geht. Mit ihrer Beratungsfirma E&S FairEqualSolutions FlexCo (und den Marken FairEqualPay und SalaryNegotiations) begleitet sie Unternehmen auf dem Weg zu fairer, gleichwertiger Vergütung im Einklang mit der Unternehmenskultur. Martina ist eng verbunden mit der WU Executive Academy - als Vorständin im Female Leaders Netzwerk und dem International Advisory Board und als Karriere-Partnerin und Lehrgangsleiterin, wo sie u.a. den Lehrgang People & Culture Management leitet.

Martina Ernst

SenCEO & Founder of SalaryNegotiations, FairEqualPay and ColourfulCareer
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Christian ist seit 2017 Senior Culture Coach und Senior Manager bei Great Place to Work® Österreich und begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen strate­gisch in der Entwicklung ihrer Unterneh­menskultur auf der Basis der sozialen Nachhaltigkeit. Er setzt dabei auf die gemeinsa­me Reflektion von Befragungsergebnissen und das Empowerment für die eigene Potentialentfaltung der Mitarbeitenden sowie Vermittlung der authentischen Unternehmenskultur im Employer Branding.

Christian Trübenbach

Senior Manager & Senior Culture Coach | Great Place To Work
Freu dich auf spannende 45 Minuten.