National Benchmark Studie 2019

 

Dass sich High Trust Culture positiv auf die wirtschaftliche Performance des Unternehmens auswirkt, ist uns bekannt. Wir wollten es genau wissen und haben in einer Vergleichsstudie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich nach der Einschätzung ihrer erlebten Arbeitsplatzkultur gefragt.

 
Erfahren Sie in diesem Download warum eine vertrauensvolle Arbeitsplatzkultur mehr als nur ein Nice-to-have ist.

Inhalte:

  • High Trust Culture: Warum das einen so großen Unterschied macht?
  • Team-Performance: Wo zeigen sich deutliche Unterschiede?
  • Management: Was ist das Risiko und welche Chancen gibt es?
  • Entwicklungspotenzial: Wie gelingt eine Win-win-Situation?
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