Stress & Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Eine europäische Perspektive

Great Place to Work® befragte Mitarbeiter in über 900 Organisationen aus 13 europäischen Ländern über ihre derzeitigen Praktiken für das Wohlbefinden und Aktionspläne zum Stressabbau.

Inhalte der Studie:
  • Wohlbefinden & Stress in Europa: Wichtigste Erkenntnisse
  • Auslöser von Stress für europäische Führungskräfte
  • Stressmonitoring und Verfügbarkeit von Hilfe und Unterstützung in Europa

Inklusive Organisationskonzepte für Gesundheit & Wohlbefinden, Erfahrungswerte von Mitarbeitenden und Best Practices.

Welchen Stellenwert hat Wohlbefinden & Stress für HR-Fachkräfte in Europa?

  • Insgesamt 65% der Führungskräfte stimmen damit überein, dass Wohlbefinden einen hohen Stellenwert auf ihrer HR-Liste einnimmt.

 

  • Für 68% der österreichischen Unternehmen ist Wohlbefinden ein wichtigstes Thema.

 

  • Während fast die Hälfte der Meinung ist, dass Stress eine Priorität ist, haben nur 26% Systeme eingeführt, um Stresslevel zu verstehen.
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