Das erwartet euch
Erfahrt in der Studie Best Workplaces Austria 2026 Folgendes:
Was macht Unternehmen heute wirklich erfolgreich?
Die Best Workplaces™ Austria 2026 zeigen eindrucksvoll, dass großartige Arbeitsplätze keine Zufallsprodukte sind.
Sie sind das Resultat konsistenter Führung, klarer Orientierung und einer Kultur, geprägt von Vertrauen. High Trust Leadership erweist sich damit als zentraler Treiber von Wachstum, Stabilität und langfristigem Erfolg.
Eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur steigert die Leistung um bis zu 28 %.
Das zeichnet die Best Workplaces Austria 2026 aus
Über alle ausgezeichneten Unternehmen zeigen sich fünf zentrale Wirkungsbereiche, die den Unterschied machen und den Erfolg nachhaltig tragen:
- Agilität
- Innovation
- Produktivität
- Mitarbeitendenbindung
- Arbeitgeberattraktivität
Erfahrt in der Studie, was dahinter steht und wie die Unternehmen diese Bereiche erfolgreich erreichen.
Seid auch ihr ein herausragender Arbeitgeber
Ihr wollt auch ein herausragender Arbeitgeber sein und dadurch wirtschaftlich performen?
"Es sind nicht hohe Gewinne, die großartige Arbeitsplätze schaffen – es sind großartige Arbeitsplätze, die nachhaltigen Unternehmenserfolg ermöglichen." Jörg Spreitzer, Managing Partner Great Place To Work.
In unserer Studie erfahrt ihr, wie auch euer Unternehmen zu einem der Besten Arbeitgeber des Landes werden kann.
Die Perspektive der Expertin: Einblicke der Studienautorin
„Die Ergebnisse der Best Workplaces™ Austria 2026 machen deutlicher denn je: Arbeitsplatzkultur ist kein abstraktes Ideal, sondern ein zentraler Hebel für messbaren Unternehmenserfolg. Unsere Analyse von 1,7 Millionen Rückmeldungen zeigt klar, dass dort, wo Vertrauen konsequent gelebt wird – in Führung, Zusammenarbeit und täglicher Entscheidungsfindung –, Organisationen nicht nur agiler und innovativer sind, sondern auch produktiver arbeiten, Talente langfristig binden und die richtigen Menschen anziehen. Vertrauen wirkt dabei nicht isoliert, sondern entfaltet seine Stärke im Zusammenspiel dieser Faktoren – als Grundlage für Orientierung, Beteiligung und Sinn. Die Best Workplaces™ Austria 2026 zeigen eindrucksvoll, wie es gelingt, Kultur systematisch zu gestalten und dadurch nachhaltige Wirkung zu erzielen. Genau diese Zusammenhänge und konkreten Hebel beleuchtet die Studie im Detail und liefert damit wertvolle Impulse für alle, die ihre Organisation zukunftsfähig weiterentwickeln wollen.“
Cornelia Grill-Schubert
Studienautorin und Content Managerin bei Great Place To Work®

