--- title: Warum sich eine Zusammenarbeit mit Great Place To Work lohnt description: Erfahre, wie Mitarbeitendenbefragung, Zertifizierung und Best Workplaces deine Arbeitgebermarke stärken. Kostenloses Webinar inklusive Live Q&A mit GPTW Expert:innen. image: https://content.greatplacetowork.at/hubfs/Partnering%20with%20Great%20Place%20To%20Work%20CTA%20(1080%20x%201350%20px).png --- [![Great Place to Work](https://content.greatplacetowork.at/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/GPTW_May_2024/images/Gilroy-font-2021-gptw-logo-primary-red-1.png?width=90&height=3000&name=Gilroy-font-2021-gptw-logo-primary-red-1.png "Great Place to Work")](https://www.greatplacetowork.at/) WEBINAR ON DEMAND # Warum sich eine Zusammenarbeit mit Great Place To Work lohnt Einblicke in Mitarbeitendenbefragung, Zertifizierung und Best Workplaces Listen – plus Live Q&A mit unserem Expert:innenteam.   [Aufzeichnung ansehen](https://content.greatplacetowork.at/warum-sich-eine-zusammenarbeit-mit-great-place-to-work-lohnt?hsLang=en#anmelden) ## Überblick Erfahre in **45 Minuten**, wie unsere vertrauenswürdige Employee-Experience-Plattform dir hilft eure Unternehmenskultur zu verbessern, eure Arbeitgebermarke zu stärken und nachhaltigen Geschäftserfolg zu erzielen.  Unser Webinar ist für **HR-Leader:innen** und **Geschäftsführer:innen** in Organisationen bis 500 Mitarbeitenden, die: - ihre Arbeitgebermarke strategisch stärken wollen - echtes Mitarbeitendenfeedback als Entscheidungsgrundlage nutzen möchten - sich für die Great Place To Work Zertifizierung interessieren - verstehen wollen, wie Best Workplaces entstehen - Agilität, Produktivität und nachhaltiges Wachstum im Unternehmen fördern wollen - den Impact ihrer Investitionen in Unternehmenskultur messbar machen wollen   Viele Organisationen stehen vor der gleichen **Herausforderung**: - Wie misst man echte Unternehmenskultur? - Wie trägt sie zu mehr Leistung und wirtschaftlichem Erfolg bei? - Wie wird Employer Branding glaubwürdig? - Wie gewinnt und bindet man Talente nachhaltig? Genau hier setzt Great Place To Work an. ### Was du mitnimmst - Wie die **Great Place To Work Mitarbeitendenbefragung** funktioniert - Wie der Weg zur **Zertifizierung** konkret aussieht - Welche Rolle die **Best Workplaces Listen** spielen - Wie Unternehmen konkret von GPTW profitieren ### Warum Great Place To Work Great Place To Work ist eine weltweit anerkannte datenorientierte Employee-Experience-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Kultur messbar zu machen und gezielt zu verbessern. #### Das bedeutet konkret: - bessere Employee Experience - höhere Mitarbeiterbindung - stärkere Arbeitgebermarke - datenbasierte Organisationsentwicklung - mehr Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt ### Wer dabei sein sollte Dieses Webinar ist ideal für dich, wenn du: - HR Verantwortung trägst oder im Leadership bist - Employer Branding strategisch aufbauen willst - Mitarbeitendenfeedback besser nutzen möchtest - dich für GPTW Zertifizierung interessierst - verstehen willst, wie Best Workplaces funktionieren ### Einfach anmelden und Aufzeichnung vom 25. Juni 2026 ansehen.   Du hast weitere Fragen. Schick sie uns gerne an [connect@greatplacetowork.at.](mailto:connect@greatplacetowork.at)     ## Jetzt anmelden ##### Füll das Formular aus und erhalte den Youtube-Link per E-Mail ## So einfach funktioniert's Im Webinar zeigen wir dir den gesamten Prozess. ![survey(3)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/survey(3).png) ### Mitarbeitenden-Befragung → wie Feedback erhoben und ausgewertet wird [Mehr erfahren](https://www.greatplacetowork.at/zusammenarbeit/emprising/) ![LP icon certified](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/LP%20icon%20certified.png) ### Zertifizierung → welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen  [Mehr erfahren](https://www.greatplacetowork.at/zusammenarbeit/certified-beste-arbeitgeber/) ![icon best workplaces austria(1)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/icon%20best%20workplaces%20austria(1).png) ### Best Workplaces → wie noch mehr Sichtbarkeit & Arbeitgeberattraktivität entstehen  [Mehr erfahren](https://www.greatplacetowork.at/zusammenarbeit/auszeichnungen/) ## Was es unseren Kund:innen gebracht hat Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Great Place To Work weil... [![bwa 2026 - case study - növog(3)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20n%C3%B6vog(3).png)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20zitat%20N%C3%96VOG(3).png?hsLang=en) [![bwa 2026 - case study - simacek(6)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20simacek(6).png)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20simacek%20zitat(5).png?hsLang=en) [![bwa 2026 - case study - tristar(1)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20tristar(1).png)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20zitat%20tristar(2).png?hsLang=en) [![bwa 2026 - case study - hilti(1)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20hilti(1).png)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20zitat%20hilti(1).png?hsLang=en) [![bwa 2026 - case study - biogena(3)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20biogena(3).png)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20zitat%20biogena(1).png?hsLang=en) [![bwa 2026 - case study - td synnex(3)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20td%20synnex(3).png)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20TD%20SYNNEX%20zitat(4).png?hsLang=en) [![bwa 2026 - case study - kesch(3)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20kesch(3).png)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20KESCH%20zitat(1).png?hsLang=en) [![bwa 2026 - case study - ilf(3)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20ilf(3).png)](https://content.greatplacetowork.at/hubfs/bwa%202026%20-%20case%20study%20-%20zitat%20ilf(2).png?hsLang=en) ## Speaker ### Christian Ruckensteiner Head of Customer Success bei Great Place To Work® **Christian Ruckensteiner** ist Head of Customer Success bei Great Place To Work und begleitet Organisationen auf ihrem Weg zur erfolgreichen Mitarbeitendenbefragung und Zertifizierung. Mit seiner Erfahrung aus zahlreichen Kundenprojekten gibt er praxisnahe Einblicke, wie Unternehmen Feedback wirksam nutzen, ihre Arbeitgebermarke stärken und eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur aufbauen können.  ### Christian Trübenbach Senior Manager & Culture Coach bei Great Place To Work® **Christian** ist seit 2017 Senior Culture Coach und Senior Manager bei Great Place To Work® Österreich und begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen strate­gisch in der Entwicklung ihrer Unterneh­menskultur auf der Basis der sozialen Nachhaltigkeit. Er setzt dabei auf die gemeinsa­me Reflektion von Befragungsergebnissen und das Empowerment für die eigene Potentialentfaltung der Mitarbeitenden sowie Vermittlung der authentischen Unternehmenskultur im Employer Branding.  ## Bereit, mehr über Great Place To Work zu erfahren? **Sieh dir die Webinaraufzeichnung an** und erfahre, wie Organisationen mit Great Place To Work ihre Kultur verbessern, ihre Arbeitgebermarke stärken und nachhaltigen Geschäftserfolg erzielen. [Jetzt ansehen](https://content.greatplacetowork.at/warum-sich-eine-zusammenarbeit-mit-great-place-to-work-lohnt?hsLang=en#anmelden) - [Impressum](https://www.greatplacetowork.at/impressum/) - [AGBs](https://www.greatplacetowork.at/agbs/) - [Datenschutz](https://www.greatplacetowork.at/datenschutz/) - [Yellow Card](https://www.greatplacetowork.at/yellowcard/) ©2026 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.