ERFOLGSFAKTOR MITARBEITENDEN-GESUNDHEIT

Die VIG Holding zeigt, wie psychische Gesundheit im Unternehmen nachhaltig gestärkt wird

EINE CERTIFIED™ CASE STUDY

Webinaraufzeichnung von 8. Oktober 2024

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Das kannst du dir erwarten

Wir freuen uns, dich zu einem besonderen Webinar einzuladen.

Tauche ein in die Welt eines Great Place To Work®-Certified™ Unternehmens, das ganz besonderen Wert auf die Mitarbeitenden-Gesundheit legt, und erfahrt vom eap-Institut und der Vienna Insurance Group (VIG), wie dies gelingen kann.

Psychische Gesundheit im Betrieb

Erfahre, wie die Kombination aus Great Place To Work-Befragungen und einem Employee Assistance Program (EAP) Unternehmen auf das nächste Level der betrieblichen Gesundheit bringt.

Best Practices

Am Beispiel der beeindruckenden Entwicklung der Vienna Insurance Group (VIG) zeigen wir, wie gezielte Maßnahmen nachhaltige Erfolge in der mentalen Gesundheit sowie Zufriedenheit der Mitarbeitenden sichern und somit eine Arbeitgeber-Auszeichnung ermöglichen.

Für wen dieses Webinar interessant ist

HR Manager:innen
Führungspersonen mit Personalverantwortung
Betriebliche Gesundheitsbeauftragte
Alle, die daran interessiert sind mit Great Place To Work zusammenzuarbeiten und denen psychische Gesundheit im Betrieb ein Anliegen ist

LEARN FROM OUR EXPERTS

Holt euch wertvolle Ratschläge und Einblicke direkt von unseren Expert:innen von Great Place To Work, dem eap-Institut und der VIG und lasst euch von ihren Erfahrungen mit dem Erfolgsfaktor Mitarbeitendengesundheit inspirieren.

Angela Fleischlig-Tangl ist nach langjähriger internationaler Erfahrung seit 2010 in der VIG Holding tätig. Sie hat dort seitdem Themen wie gruppenweite Mobility Programme, Employer Branding und Life Balance aufgebaut und erfolgreich positioniert. Als Diversity Beauftragte der VIG treibt sie den wertschätzenden Umgang mit Vielfalt in der Holding voran und unterstützt die Gruppengesellschaften bei lokalen Strategien und Maßnahmen. Ihre unterschiedlichen Aufgabenbereiche passen für sie bestens zusammen, weil es dabei um Zusammenarbeit, Wertschätzung und Kommunikation geht.

Angela Fleischlig-Tangl

Diversitätsbeauftragte, VIG Holding

Ulrike Katschnig ist ausgebildete Dipl. Psychologische Beraterin, Supervisorin, Mediatorin uvm. In ihrer über 18-jährigen Berufserfahrung setzt sie sich vor allem in den Bereichen Stress- und Burnoutprophylaxe und psychische Gesundheit ein.

Ulrike Katschnig

Head of EAP, Training & Wellbeing, eap-Institut

Dr. Cornelia Martens ist Geschäftsführerin der EAP-management consultancy und ausgebildete Juristin, Mediatorin, Dipl. Psychologische Beraterin und systemischer Wirtschaftscoach. Im Jahr 2011 gründete sie das EAP-Institut in Österreich mit der Vision, „Sinnorientierung in der Wirtschaft“ aktiv zu fördern und praxistaugliche Lösungen dafür anzubieten. Heute zählt das Unternehmen zu den führenden eap-Anbietern Österreichs.

Dr. Cornelia Martens

Geschäftsführerin, EAP-management consultancy

Christian Trübenbach, seit 2017 Senior Culture Coach bei Great Place To Work® Österreich, begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen strategisch in der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur auf der Basis der sozialen Nachhaltigkeit. Er setzt dabei auf die gemeinsame Reflektion von Befragungsergebnissen und das Empowerment für die eigene Potentialentfaltung der Mitarbeitenden sowie Vermittlung der authentischen Unternehmenskultur im Employer Branding.

Christian Trübenbach

Senior Manager & Senior Culture Coach, Great Place To Work