LEARN FROM OUR EXPERTS

Holt euch wertvolle Ratschläge und Einblicke direkt von unseren Expert:innen von Great Place To Work, dem eap-Institut und der VIG und lasst euch von ihren Erfahrungen mit dem Erfolgsfaktor Mitarbeitendengesundheit inspirieren.

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Angela Fleischlig-Tangl ist nach langjähriger internationaler Erfahrung seit 2010 in der VIG Holding tätig. Sie hat dort seitdem Themen wie gruppenweite Mobility Programme, Employer Branding und Life Balance aufgebaut und erfolgreich positioniert. Als Diversity Beauftragte der VIG treibt sie den wertschätzenden Umgang mit Vielfalt in der Holding voran und unterstützt die Gruppengesellschaften bei lokalen Strategien und Maßnahmen. Ihre unterschiedlichen Aufgabenbereiche passen für sie bestens zusammen, weil es dabei um Zusammenarbeit, Wertschätzung und Kommunikation geht.

Angela Fleischlig-Tangl

Diversitätsbeauftragte, VIG Holding
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Ulrike Katschnig ist ausgebildete Dipl. Psychologische Beraterin, Supervisorin, Mediatorin uvm. In ihrer über 18-jährigen Berufserfahrung setzt sie sich vor allem in den Bereichen Stress- und Burnoutprophylaxe und psychische Gesundheit ein.

Ulrike Katschnig

Head of EAP, Training & Wellbeing, eap-Institut
Cornelia-Martens

Dr. Cornelia Martens ist Geschäftsführerin der EAP-management consultancy und ausgebildete Juristin, Mediatorin, Dipl. Psychologische Beraterin und systemischer Wirtschaftscoach. Im Jahr 2011 gründete sie das EAP-Institut in Österreich mit der Vision, „Sinnorientierung in der Wirtschaft“ aktiv zu fördern und praxistaugliche Lösungen dafür anzubieten. Heute zählt das Unternehmen zu den führenden eap-Anbietern Österreichs.

Dr. Cornelia Martens

Geschäftsführerin, EAP-management consultancy
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Christian Trübenbach, seit 2017 Senior Culture Coach bei Great Place To Work® Österreich, begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen strate­gisch in der Entwicklung ihrer Unterneh­menskultur auf der Basis der sozialen Nachhaltigkeit. Er setzt dabei auf die gemeinsa­me Reflektion von Befragungsergebnissen und das Empowerment für die eigene Potentialentfaltung der Mitarbeitenden sowie Vermittlung der authentischen Unternehmenskultur im Employer Branding.

Christian Trübenbach

Senior Manager & Senior Culture Coach, Great Place To Work
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