GPTW Studie
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In Zeiten des allgegenwärtigen Personalmangels ist der Wettbewerb um die Top-Talente am Arbeitsmarkt groß. Frauen spielen hier eine besonders wichtige Rolle. 80 % aller Teilzeitbeschäftigten sind Frauen – hier liegt eine große Fachkräfte-Ressource brach.
Dies sollte für jedes Unternehmen Anlass
genug sein, sich mit den Werten und Wünschen von Frauen detaillierter vertraut zu
machen.
Unsere brandaktuelle Studie zeigt auf, was gerade die Best Workplaces for Women™ 2024 für weibliche Talente zu ganz besonders attraktiven Arbeitgebern macht. Und wie ihr diese Erkenntnisse für Mitarbeiterinnen anwenden könnt, um sie für euer Unternehmen zu gewinnen und möglichst langfristig binden zu können.
was Österreichs beste Arbeitgeber 2024 für weibliche Talente zu ganz besonders attraktiven Arbeitgebern macht |
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wie Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiterinnen erhöhen können |
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welche Bedürfnisse und Wünsche ein Unternehmen erfüllen muss, um neue High Potentials am Bewerberinnenmarkt anzuziehen |
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warum insbesondere glaubwürdige Führungskräfte und faire Beförderungen für Mitarbeiterinnen so wichtig sind |