Janis ist Experte für Nachhaltigkeitsmanagement mit Schwerpunkt auf der doppelten Wesentlichkeitsanalyse & nichtfinanziellen Berichterstattung nach CSRD und ESRS-Standards. Er hat mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und ist seit 2022 Berater bei EY denkstatt Österreich, einem Pionier in der Nachhaltigkeitsberatung. Als studierter Master of Science im Sustainability Management begleitet er Unternehmen von vorbereitenden Prozessen bis zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach CSRD-Richtlinien.

Petra leitet seit April 2023 den HR-Bereich der VBV-Gruppe. Sie bringt insgesamt 18 Jahre Berufserfahrung im HR mit. Dabei hat sie sich bereits sehr früh mit den Themen CSR und Nachhaltigkeit, später dann ESG und CSRD beschäftigt. Die Einbindung aller relevanter Gruppen (Vorstand, Führungskräfte, Betriebsrat, Mitarbeiter:innen) ist für sie besonders erfolgsversprechend. Sie bringt einen Abschluss in Internationaler Betriebswirtschaft und in Beratungswissenschaften mit.

Markus, studierter Umweltwissenschaftler, ist seit 2013 als Umwelt- und seit 2024 als stv. CSR-Manager in der VBV tätig. In dieser Rolle hat er maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien beigetragen. Er verantwortete den Nachhaltigkeitsbericht der VBV in der Vergangenheit und bereitet das Unternehmen gerade auf die CSRD vor. Hauptaugenmerk liegt auf der Wesentlichkeitsanalyse und der Implementierung von Prozessen hinsichtlich ESG sowie die Stakeholdereinbindung bezüglich Nachhaltigkeit.

Christian ist seit 2017 Senior Culture Coach und Senior Manager bei Great Place to Work® Österreich und begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen strate­gisch in der Entwicklung ihrer Unterneh­menskultur auf der Basis der sozialen Nachhaltigkeit. Er setzt dabei auf die gemeinsa­me Reflektion von Befragungsergebnissen und das Empowerment für die eigene Potentialentfaltung der Mitarbeitenden sowie Vermittlung der authentischen Unternehmenskultur im Employer Branding.