Performance Check
Wie performt ihr als Arbeitgeber wirklich?
Mach den kostenlosen Selbst-Check von Great Place To Work®!
Finde heraus, wie stark eure Unternehmenskultur wirklich ist und was euch zu einem wirtschaftlich besonders erfolgreichen Arbeitgeber macht – in nur 5 Fragen.
Unser Performance Check zeigt euch, wo ihr im Vergleich zu den besten Arbeitgebern steht – und wo Potenzial liegt.
"Starke Kulturen schaffen starke Unternehmen – nicht umgekehrt."
Mit unserem Gratis-Selbstcheck messt ihr die Zufriedenheit eurer Mitarbeitenden – die Grundlage für Vertrauen, Bindung und wirtschaftlichen Erfolg.
Weißt du wirklich, wie euer Team über das Unternehmen denkt?
Wie würden eure Mitarbeitenden Fragen zur Arbeitsplatzqualität beantworten?
5 zentrale Fragen – 5 Erfolgsfaktoren
Bewerte aus Sicht eurer Mitarbeitenden folgende Schlüsselbereiche und erhalte wertvolle Einblicke in:
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Resilienz – Wie gut geht euer Team mit Veränderungen und Herausforderungen um?
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Retention – Wie stark ist die emotionale Bindung ans Unternehmen?
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Recognition – Fühlen sich eure Mitarbeitenden gesehen und wertgeschätzt?
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Revenue – Welchen Einfluss hat eure Kultur auf den Geschäftserfolg?
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Rendite – Wie wirkt sich ein guter Arbeitsplatz auf den Gewinn aus?
Dein Mehrwert auf einen Blick:
✅ Direktes Benchmarking: Vergleiche eure Ergebnisse mit zertifizierten Great Place To Work® Unternehmen.
✅ Sofortige Ergebnisse: Erhalte eine direkte Auswertung zur Einordnung eurer Stärken und Potenziale.
✅ Optional & kostenlos: Kostenloses Analysegespräch mit einem unserer erfahrenen Culture Coaches.
🎯 Mach den Check – jetzt starten und wertvolle Erkenntnisse gewinnen!
Die Performance der 100 Best Workplaces
Best Workplaces™ übertreffen ihre Konkurrenz durch bessere wirtschaftliche Kennzahlen. Sie erzielen höhere Gewinne, zeigen eine stärkere Marktresilienz und steigern nachhaltig ihren Umsatz pro Mitarbeitenden. Insbesondere in volatilen Zeiten wie diesen.
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+ 8 x
höherer Umsatz pro Mitarbeitenden
- 50 %
Personalfluktuation
4 x
höhere Rendite in Krisenzeiten
3174 %
Stock Performance
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Die Erfolgsformel der RAG:
5 R der Performance + Vertrauen = wirtschaftlicher Vorsprung
Die RAG Austria AG beweist: Wo Menschlichkeit gelebt wird, entsteht Performance.
Nicht trotz – sondern genau deshalb!
Das zeigen auch die Zahlen:
🔹 Revenue: 2,93 Mio. € Umsatz pro Mitarbeitenden – durch motivierte Teams
🔹 Retention: 96 % der Mitarbeitenden wollen noch lange bleiben – dank echter Vereinbarkeit
🔹 Resilience: 0 Burnouts seit 2015 – psychische Gesundheit wird aktiv gefördert
🔹 Rendite: 1,2 Mio. € Einsparung p.a. – jeder investierte Euro in Betriebliches Gesundheitsmanagement rechnet sich mit dem Faktor 10
🔹 Recognition: 100 % Weiterempfehlung – Wertschätzung ist gelebter Alltag
Ihr wollt euch mit den Besten vergleichen?
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„Wer will sich heute schon binden – Verbindung ist das ehrlichere Versprechen." Das Resultat: 99 % der Mitarbeiter:innen bei comprei wollen bleiben, 100 % empfehlen den Arbeitgeber weiter.
Samuel Neuhold
Leitung People-Culture-Structure- & Qualitätsmanagement / comprei Reinraum-Handel und Schulungs GesmbH.png?width=1080&height=1350&name=ulrich%20cevela%20-%20rag(3).png)
„Jeder in der RAG Austria investierte Euro in Betriebliches Gesundheitsmanagement rechnet sich mit dem Faktor 10.“
Ulrich Cevela
Head of HR Operations / RAG Austria AG
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