POSITIVE LEADERSHIP WEBINAR
Positive Leadership:
Wie Vertrauen High-Performance-Kulturen schafft
Mit PERMA zu mehr Resilienz, Engagement und erfolgreicher Transformation.
🤝 Wie gelingt es Unternehmen, Führungskräfte zu stärken, Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren und eine Kultur zu schaffen, in der Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam über sich hinauswachsen?
🚀 Erfahrt, wie Positive Leadership und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur dazu beitragen, Menschen zu stärken und Organisationen zukunftsfähig zu machen.
(6)-1.png?width=1080&height=1350&name=Positive%20Leadership%20Webinar%20(1080x%201350)(6)-1.png)
Di, 24. November, 11:00 Uhr
60 Minuten inkl. Q&A
Jetzt kostenlos anmelden!
Einfach das Formular ausfüllen und Zoom-Link per Email erhalten.
PERMA: Die fünf Bausteine einer positiven Führungskultur
Die Expertin von hrdiamonds zeigt, wie das PERMA-Modell Menschen und Teams stärkt. Ihr lernt die fünf Faktoren Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning und Accomplishment kennen und erfahrt, wie Positive Leadership sie im Führungsalltag erlebbar macht – für mehr Wohlbefinden, Motivation und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Positive Leadership messbar machen: Von Feedback zu Entwicklung
Wie erleben Mitarbeitende Führung tatsächlich? Und wie können Führungskräfte daraus konkrete Impulse für ihre Weiterentwicklung gewinnen? Wir zeigen, wie Great Place To Work® mit dem Trust Index™ das Erleben der Unternehmenskultur sichtbar macht und der Great Leader Lens Führungskräften gezieltes Feedback für ihre Entwicklung bietet.
Mediaprint: Positive Leadership in der Praxis
Wie lassen sich Erkenntnisse aus Mitarbeiterbefragungen in die Weiterentwicklung der Führungskultur übertragen? Der Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag berichtet aus erster Hand über die Erfahrungen mit der Great Place To Work® Mitarbeitendenbefragung und PERMA-basierten Führungskräfteentwicklungen, begleitet durch hrdiamonds. Erfahrt, welche Erkenntnisse daraus entstanden sind und wie diese in die Praxis einfließen.
Culture Insights: Vertrauen als Grundlage für Transformation und High Performance
Unser Great Place To Work® Kulturexperte verbindet die Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis und gibt wertvolle Einblicke in die Bedeutung einer vertrauensvollen Unternehmenskultur. Erfahrt, wie Vertrauen, Fairness und Wertschätzung Zusammenarbeit fördern und Organisationen dabei unterstützen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Für wen ist das Webinar
Dieses Webinar richtet sich an:
- HR-Leiter:innen
- People & Culture Teams
- Marketing-Leader
- Geschäftsführer:innen von KMU
- Führungskräfte
- Organisationsentwickler:innen
- Alle Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die das PERMA-Modell in ihrer Organisation verankern möchten.
Ulrike bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung im HR- und Organisationsumfeld in Deutschland und Österreich mit und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen in anspruchsvollen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Nach unterschiedlichen HR-Funktionen in großen und kleineren Unternehmen wechselte sie 2008 zu hrdiamonds, wo sie als Senior Beraterin, Coach und Trainerin maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt war. Seit 2019 ist sie geschäftsführende Gesellschafterin und verantwortet neben der Beratung von Kund:innen und der Begleitung strategischer Projekte auch das weitere Wachstum von hrdiamonds. Ihre Schwerpunkte reichen von Führung, Kultur- und Organisationsentwicklung über Teamentwicklung und neue Arbeitswelten bis hin zu Cross Generation Intelligence und strategischen HR-Themen. Dabei verbindet Ulrike Jung langjährige interne HR-Erfahrung mit strategischer Beratungskompetenz und einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung. Dabei verbindet Ulrike Jung strategische Beratungskompetenz mit langjähriger HR-Praxis und einem feinen Gespür für Menschen und Organisationen. Ihr Anliegen ist es, Entwicklung wirksam zu gestalten, neue Perspektiven zu eröffnen und gemeinsam mit ihren Kund:innen Lösungen zu schaffen, die nachhaltig wirken.
Ulrike Jung
Geschäftsführende Gesellschafterin, Senior Beraterin und Coach bei hrdiamonds Personal, Management & Organisationsentwicklung
Alexander leitet den Bereich HR Development inkl. BGM bei MediaPrint. Er beschäftigt sich intensiv mit der Frage, was gute Führung heute braucht, besonders in einem Umfeld, das von Veränderung, Geschwindigkeit und neuen Anforderungen geprägt ist. Besonders gerne arbeitet er mit jungen Führungskräften und beschäftigt sich mit moderner Führung und Unternehmenskultur.Dabei treibt ihn vor allem eine Frage: Wie können wir ambitionierte Performance ermöglichen und gleichzeitig gesund führen? Für ihn liegt ein wesentlicher Schlüssel in Klarheit, Vertrauen und tragfähigen Beziehungen.
Alexander Jarolim
Leitung HR Development MediaPrint
Christian ist seit 2017 Senior Culture Coach und Senior Manager bei Great Place To Work® Österreich und begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen strategisch in der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur auf der Basis der sozialen Nachhaltigkeit. Er setzt dabei auf die gemeinsame Reflektion von Befragungsergebnissen und das Empowerment für die eigene Potentialentfaltung der Mitarbeitenden sowie Vermittlung der authentischen Unternehmenskultur im Employer Branding.